1.在医院党委和院长、主管院长的领导下，负责全院的临床教学组织管理工作。

2.认真贯彻执行党的教育方针，负责宁夏医科大学总医院（以下简称总医院）临床医学类本、专科各专业（含留学生）教学工作的组织与管理，以及专业建设、课程建设、教材建设、教育教学改革与质量工程、教学质量监控和教学评价体系建设，指导各学系建设等工作。

3.负责总医院临床医学类专业博士、硕士研究生招生、培养、学位授予等工作，以及学位点申报、建设、评估，研究生教育发展规划和培养方案的制定，培养运行的管理和督查，研究生教改项目的申报和管理，导师的遴选和管理等工作。

4.负责总医院住培医师、专业学位研究生、专科医师的规范化培训与管理，以及医师资格考试实践技能考试等工作。

5.积极开展总医院所属各专业实习生临床科室轮转、教学活动安排、考核、日常管理与思想教育等工作。

6.负责总医院临床教师发展和师资队伍建设。

7.负责总医院临床技能综合培训中心各类教学、实验、培训、考核等工作，开展继续医学教育以及实验平台建设。

8.负责总医院各级各类教学经费、教学固定资产的管理和教学设备的购置等。

9.负责总医院临床类、口腔、护理、中医、药学等专业教师的课时绩效，导师绩效的考核、评审和发放。

10.负责总医院各临床科室教学工作各项考核，教师教学工作认定、配合临床教师教学职称评审等工作，确保教学中心地位。

11.完成领导交办的其他工作。

教学管理办公室职责

在医学教育管理处的领导下，负责本、专科教学计划管理、教学运行管理、教学改革研究等，具体职责如下：

1.全面负责总医院本、专科教学各项工作，保障本、专科教学日常运行。

2.负责本科教学文件、制度、方案、稿件的起草、上报，对科室教学相关决议的执行情况进行监督。

3.负责临床医学类各专业建设、课程建设、教材建设等。

4.负责临床师资培养与教师发展，定期举办教学竞赛。

5.开展教学改革，组织申报教学改革项目、教学成果与教学奖励。

6.组织总医院教学工作会议、教学培训会议等。

7.管理教学资产和教学经费。

8.完成领导交办的其他工作。 

研究生管理办公室职责

1.统筹负责研究生教育的制度建设。

2.制定研究生教育发展规划和研究生工作计划并负责实施，组织修订培养方案，统筹安排学位点工作和检查。

3.负责各类评估、认证工作相关文字、数据材料的撰写和统计。

4.全面负责研究生教育工作。

5.重点负责研究生培养工作，负责研究生学术训练、专业学位研究生临床培养。

6.重点负责学位授予工作。

7.积极推进研究生教育改革，组织研究生教育教学改革项目申报。

8.负责学位点建设和导师队伍建设。

9. 完成领导交办的其他工作。

医师规范化培训与管理办公室职责

1.负责住院医师规范化培训的制度建设、学员管理、过程管理和培训质量等工作。

2.负责专业学位研究生参加住院医师规范化培训的轮转培训、出科考核、培训质量等工作。

3.负责专科医师规范化培训制度试点工作的基地建设、制度建设、过程管理和培训质量等管理工作。

4.负责培训基地的师资队伍建设工作。

5.负责医师资格考试临床执业类别实践技能考试工作。

6.负责提高“两个通过率”的具体工作。

7.负责其它与医师规范化培训相关的工作。

8. 完成领导交办的其他工作。

学生管理办公室职责

1.负责总医院学生教育、管理和服务工作。

2.负责总医院实习生、专硕研究生和住培医师的知识竞赛，科室轮转、检查与考核，组织总医院学生工作会议等。

3.负责本科生、研究生、博士生管理相关文件、制度、方案的起草。

4.对学生工作相关决议、通知的执行情况进行督促检查。

5.负责与学校学生处及临床医学院沟通协调相关工作。

6.完成领导交办的其他工作。

教学质量监控办公室职责

1.负责本专科、研究生、规培生理论及实践教学质量监督与控制，全面提高教学质量。

2.建设、管理教学督导队伍。

3.组织各类各项教学检查。

4.组织完成各级各类听课任务的督查、统计和上报工作。

5.配合做好各专业、各层次审核评估及专业认证工作。

6. 完成领导交办的其他工作。

临床技能综合培训中心职责

1.在教育处的领导下，根据国家教育方针、政策，结合校院和中心实际，制定中心发展规划和规章制度。

2.承担本科生、留学生及研究生实践技能教学、培训及毕业考核，积极开展学生校外实践技能开放课堂；承担住陪医师实践技能规范化培训、在职医护人员及专科医师微创技术培训、师资培训、继续医学教育、社会公益教育、职业培训及考试等任务。

3.参与并承担教育处下达的各种类别的临床实践技能竞赛活动。

4.负责中心教学经费、仪器设备和教学档案管理；负责中心教学项目的申报、实施和管理；负责中心师资队伍建设，不断提升教师及教辅人员执教能力和科研能力。

5.参加医学教育管理处组织的各项教学会议，配合完成各项教学检查、培训与考核活动；完成医学教育管理处交办的其它工作。

6.完成领导交办的其他工作。